• skip to main content

    團結一致 ?反對不公

    應用材料公司尊重每一個人,歡迎多樣性文化并接納不同的觀點,這是創新之關鍵。當我們團結起來反對種族主義和歧視時,社區就會更加強大。作為正義和平等的盟友,相較以往,現在更是我們必須大聲疾呼的時刻。

    包容文化

    在應用材料公司,我們重視優秀人才和多元化觀點,因為我們的差異化可以成為我們作為全球領導者的最大優勢。我們認為,要吸引和留住最優秀的人才,企業文化和工作環境體驗非常關鍵。

    通過賦權充分發揮員工潛力,是實現未來創新的必備條件。確保每個人都有公平平等的發展和進步機會,是實現公司使命的核心。我們以包容文化為目標并朝這個方面不斷切實邁進,在此過程中進一步拓展并保持我們工作場所的多元文化氛圍,倡導多樣化的想法和方法,從而幫助我們建立一種使所有人(我們的員工、客戶和利益相關者)都受益的企業文化。我們不會止步,將繼續不斷推進我們的多樣性和包容性文化,告別傳統方式,致力于尋求能夠推動發展的新方法。

    我們的包容文化愿景可推動我們朝著若干目標邁進,其中包括:應用材料公司被公認為是優秀人才的一流雇主,是多樣性和包容性的創新者和思想領袖,是每個人都可以并且希望一展抱負的理想工作之所。

    員工是我們最大的優勢

    Carl - Operations

    “我最喜歡應用材料公司的是,它提供了具有挑戰性的工作,而且讓我有機會與其他團隊合作開發讓人驚艷的解決方案。

    在目前的工作中,我能夠與業內最聰明的一些人士共事合作。我相信我們具有多樣化的想法和創意有助于推動創新?!?/em>

    Harmony

    “我選擇加入應用材料公司,其中最重要的一個因素就是它作為行業龍頭企業的穩定性。一開始,我想要接受最佳的培訓,然后再跳槽到一家備受矚目的初創公司。但是在這里,我得到了各種各樣的職業發展機會,并被鼓勵自己去創造機會——挑戰新的工作崗位、得到優秀導師的支持、參與跨全公司并影響所有員工的項目——種種令人興奮的事情實在是太多了,現在我期待著在這里度過令人興奮的長期職業生涯?!?/em>

    Patrick

    “應用材料公司為我提供了機會,讓像我這樣年輕的專業人員能夠在快節奏、技術上富有挑戰性的環境中奠定堅實的基礎。我每天的工作,都是在材料工程領域挑戰極限尋求突破。以我的經驗來說,即使是剛畢業的大學生也可以抓住機遇,為公司和整個行業做出巨大貢獻?!?/em>

    員工資源團體

    我們的員工資源團體積極地促進多樣性和包容性,并提供信息分享、活動支持、教育機會和職業發展空間。這些團體積極地推動提升當地社區的文化意識和志愿服務。?

    • 應用材料公司之驕傲(Applied PRIDE)
    • 亞裔在行動(AIM)
    • 波斯人在應材
    • 拉丁裔伙伴聯盟(HiP)
    • 多樣性領導力成就聯盟/非裔員工網絡(LEAD/BEN)
    • 退伍軍人員工團隊(VET)
    • 女性職業發展網絡(WPDN)
    • 青年專業人員網絡(YPN)

    了解應用材料公司職業發展

    應用材料公司是一家倡導平等就業機會和平等權利行動政策的公司。應用材料公司不因種族、膚色、民族、血統、宗教、年齡、性別(包括懷孕、分娩或相關醫療狀況)、性取向、性別認同、婚姻狀況、身體殘障、精神殘疾、醫療狀況、遺傳信息、家庭護理假狀況、受保護老兵身份或法律禁止的任何其他依據而歧視任何員工。

    平等就業機會表 (PDF)

    平等權利行動政策 (PDF)

    應用材料公司會盡力應殘障求職者的要求提供合理的便利條件。如果您因殘障而需要協助或協調,請通過電子郵件與我們聯系:Accommodations_Program@amat.com,或撥打我們的人力資源直接援助熱線 877-612-7547,選 1,然后按照提示與人力資源顧問交談。

    免费国自产拍精品视频